Ustupanje radnika

Kako funkcionira

Radna snaga onda kada vam je najpotrebnija

Ustupanje radnika omogućuje poslodavcima da brzo i fleksibilno odgovore na povećani opseg posla, sezonske potrebe ili nedostatak zaposlenika. Pronalazimo odgovarajuće radnike te ih ustupamo korisniku na dogovoreno razdoblje.

Radnik je tijekom cijelog razdoblja suradnje zaposlen kod nas, dok mi preuzimamo administrativni dio odnosa — od ugovora do obračuna plaća.

Zatraži ponudu

Zašto odabrati ustupanje

Fleksibilnost bez dodatnog rizika

Ustupanje radnika poslodavcu daje mogućnost testiranja suradnje bez dugoročnih obveza — idealno rješenje kada trebate brzo popuniti radno mjesto, ali još niste sigurni u dugoročnu potrebu za tom pozicijom.

0€ Trošak selekcije za poslodavca

7 dana Prosječno vrijeme do prvih prijedloga

Bez obveze dugoročnog zapošljavanja
Mi preuzimamo administraciju i obračun plaća
Mogućnost produljenja ili prekida suradnje po dogovoru

Proces

Kako izgleda suradnja s nama

01

Razgovor o potrebama

Upoznajemo se s vašim poslovanjem i definiramo profil radnika koji vam je potreban.

02

Selekcija kandidata

Iz naše baze biramo kandidate koji odgovaraju traženim vještinama i iskustvu.

03

Radnik ostaje zaposlen kod nas, a vama ga ustupamo na dogovoreno razdoblje.

04

Praćenje suradnje

Redovito pratimo tijek suradnje i osiguravamo da sve teče u skladu s dogovorom.

Povezana usluga

Tražite trajno zapošljavanje?

Ako vam je potreban kandidat za izravno i trajno zapošljavanje, pogledajte našu uslugu posredovanja radnika.

Saznaj više o posredovanju