Kod ustupanja radnik ostaje zaposlen kod nas, a mi ga na dogovoreno razdoblje ustupamo poslodavcu korisniku. Kod posredovanja provodimo selekciju kandidata koje poslodavac zapošljava izravno i trajno, bez daljnjeg posredničkog odnosa.
Česta pitanja
Odgovori na pitanja koja nam poslodavci i kandidati najčešće postavljaju. Niste pronašli ono što tražite? Slobodno nas kontaktirajte.
Vrijeme ovisi o broju traženih radnika i traženom profilu, no zahvaljujući razvijenoj bazi kandidata najčešće možemo ponuditi prve prijedloge unutar nekoliko radnih dana od primitka upita.
Cijena ovisi o vrsti usluge, broju traženih radnika i trajanju suradnje. Nakon kratkog razgovora o vašim potrebama pripremamo ponudu prilagođenu vašem poslovanju.
Da. Pomažemo poslodavcima s pronalaskom, radnim dozvolama i cjelokupnom procedurom zapošljavanja stranih radnika, uključujući podršku pri integraciji na novo radno mjesto.
Dovoljno je poslati nam svoj životopis putem kontakt forme, e-maila ili telefona. Nakon toga stupamo u kontakt kako bismo pronašli priliku koja odgovara vašim vještinama i željama.
Ne. Naša usluga za kandidate je u potpunosti besplatna — trošak suradnje snosi poslodavac.
Nema obveze prihvaćanja ponude. Zajedno pronalazimo poziciju koja stvarno odgovara vašim vještinama, iskustvu i očekivanjima.
Poslujemo diljem Hrvatske, a ovisno o potrebama poslodavca i kandidata, surađujemo i na povezivanju radnika izvan granica Republike Hrvatske.
Da, uvjeti produljenja i eventualnog ranijeg prekida suradnje definiraju se unaprijed, u dogovoru s poslodavcem, kako bi obje strane imale jasna očekivanja.
Kod ustupanja radnika mi kao poslodavac vodimo obračun plaća i doprinosa. Kod posredovanja, nakon zapošljavanja, ta obveza prelazi na poslodavca korisnika.
